Wypełnij ankietę – pokażę Ci, jak polisa ubezpieczeniowa wygląda w praktyce – 15 min online, zero zobowiązań.
Przeczytaj też:
Jak mądrze rozmawiać z doradcą ubezpieczeniowym? Przewodnik dla Pokolenia Power.
 |
Jak przebiega wzorcowa rozmowa z doradcą ubezpieczeniowym?Nowoczesne spotkanie ubezpieczeniowe to proces doradczy, a nie sprzedażowy, rozpoczynający się od niezobowiązującej rozmowy telefonicznej, której celem jest wyłącznie ustalenie dogodnego terminu (online przez Teams lub osobiście). Rzetelny doradca nie oferuje gotowego pakietu na starcie, lecz przeprowadza Analizę Potrzeb Osobistych (APO), by zidentyfikować luki w Twoim bezpieczeństwie i zaproponować rozwiązanie dopasowane do aktualnej struktury Twoich dochodów oraz wydatków.
Pamiętaj: pierwsze spotkanie z agentem to nie sprzedaż! |
Jak wyleczyć chorobę uznaną w Polsce za niewyleczalną dzięki polisie „Dbamy bez granic”.
 |
Na czym polega umowa dotycząca leczenia za granicą?Umowa dodatkowa dotycząca organizacji i pokrycia kosztów leczenia za granicą „Dbamy bez granic” to kompleksowe rozwiązanie medyczne zapewniające pacjentom organizację leczenia oraz pokrycie kosztów medycznych i logistycznych w renomowanych placówkach na całym świecie przy rekordowej sumie ubezpieczenia wynoszącej 2 000 000 euro (dwóch milionów euro). Dzięki tej polisie pacjenci zyskują dostęp do innowacyjnych terapii onkologicznych, neurochirurgicznych i kardiochirurgicznych, które często nie są jeszcze dostępne lub refundowane w Polsce, co realnie zwiększa szanse na całkowite wyzdrowienie w przypadkach krytycznych.
Pamiętaj: Liczy się czas – pomyśl o tym teraz kiedy jesteś zdrowy! |
Jakie ubezpieczenie grupowe wybrać dla małej firmy w 2026 roku?
 |
Czym różni się ubezpieczenie grupowe od polisy indywidualnej?Ubezpieczenie grupowe to polisa zawierana przez pracodawcę (jako Ubezpieczającego) na rzecz zatrudnionych w firmie osób (Ubezpieczonych), do której mogą też dołączyć ich bliscy – małżonek, partner i pełnoletnie dzieci (Współubezpieczeni). Kluczowa różnica względem polisy indywidualnej: składka jest niższa dzięki rozłożeniu ryzyka na całą grupę, a przystąpienie odbywa się często bez pełnej ankiety medycznej, jeśli firma spełnia określone warunki liczebności.
Przystąpienie do ubezpieczenia grupowego jest zawsze dobrowolne dla pracownika – nikt nie może go do tego zmusić. Składkę może opłacać w całości pracownik, w całości pracodawca, albo obie strony po części. To, kto płaci, ma zresztą znaczenie podatkowe i prawne, o czym więcej w dalszej części artykułu. Umowę z ubezpieczycielem podpisuje zakład pracy, a pracownicy i właściciele stają się osobami objętymi ochroną na jej podstawie. |
Agent ubezpieczeniowy Witold Pietrzykowski